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Le seguenti condizioni, nonché la nostra Normativa sui dati e la Dichiarazione dei diritti e delle responsabilità, si applicano a tutte le Pagine su Facebook. Inoltre, tutti i contenuti delle Pagine devono rispettare i nostri Standard della community. Il gestore della Pagina è responsabile della conformità della stessa con le leggi, i regolamenti e le normative vigenti in materia.

A.    Una Pagina di un brand, di un ente (luogo o organizzazione) o di una figura pubblica può essere gestita solo da un rappresentante autorizzato di tale brand, ente (luogo o organizzazione) o personaggio pubblico ("Pagina ufficiale").

B.    Gli utenti possono creare una Pagina per supportare o esprimere il proprio interesse per un brand, un ente (luogo o organizzazione) o un personaggio pubblico, a condizione che tale Pagina non induca le altre persone a scambiarla per una Pagina ufficiale o che non costituisca una violazione dei diritti di terzi. Se la Pagina non è la Pagina ufficiale di un brand, un ente (luogo o organizzazione) o un personaggio pubblico, il gestore della stessa è tenuto a:

i.    non parlare o pubblicare contenuti a nome del rappresentante autorizzato dell'oggetto della Pagina;

ii.    dichiarare che la Pagina non è la Pagina ufficiale del brand, dell'ente (luogo o organizzazione) o del personaggio pubblico.

C.    I contenuti pubblicati su una Pagina sono pubblici e visibili a tutte le persone che possono vedere la Pagina.

D.    Al gestore viene richiesto di limitare l'accesso alle Pagine (attraverso le funzionalità messe a disposizione da Facebook) laddove opportuno per adempiere alle leggi applicabili e alle normative di Facebook, compresi i nostri Standard della community.

E.    Non è consentito formulare condizioni per la Pagina che siano in conflitto con la nostra Dichiarazione dei diritti e delle responsabilità, con la Normativa sui dati o con le presenti condizioni.

F.    Non usare in modo improprio la funzionalità di caricamento di Facebook.

A.    Nomi delle Pagine e indirizzi web di Facebook

I nomi delle Pagine e gli indirizzi web di Facebook devono riflettere in modo esatto il contenuto delle Pagine. Possiamo rimuovere i diritti di amministrazione o richiedere la modifica del nome della Pagina e dell'indirizzo web di Facebook per le Pagine che non soddisfano questo requisito.

I nomi delle Pagine devono adempiere ai seguenti requisiti:

i.    Non devono essere composti esclusivamente da termini generici (ad esempio, "birra" o "pizza").

ii.    Devono contenere lettere maiuscole usate in modo grammaticalmente corretto e non includere solo lettere maiuscole, ad eccezione degli acronimi.

iii.    Non devono contenere simboli, ad esempio un numero eccessivo di segni di punteggiatura e simboli di marchi.

iv.    Non devono includere descrizioni inutili o appellativi superflui.

v.    Non devono indurre le altre persone a ritenerle Pagine ufficiali dell'oggetto della Pagina o autorizzate da un rappresentante ufficiale dell'oggetto della Pagina.

vi.    Devono rispettare i diritti di terzi.

B.    Modifiche del nome e unioni

Le modifiche del nome e le unioni non devono comportare collegamenti fuorvianti o non voluti e non devono cambiare in modo sostanziale l'oggetto della Pagina. Inoltre, non è possibile richiedere la modifica di un nome o un'unione che possa comportare il passaggio da una Pagina di un prodotto a una Pagina di un brand o da una Pagina generica o d'opinione a una Pagina di un brand o ancora da un gruppo a una Pagina.

C.    Raccolta dei dati

A.    Se i contenuti e le informazioni vengono raccolti direttamente dagli utenti, il gestore della Pagina deve specificare chiaramente di essere lui (e non Facebook) l'esecutore della raccolta dei dati, fornendo agli utenti un avviso chiaro e ottenendo il consenso dell'utente per l'uso e il trattamento dei contenuti e delle informazioni raccolti. A prescindere dalla modalità di raccolta dei contenuti e delle informazioni degli utenti, il gestore della Pagina è tenuto a ottenere tutte le autorizzazioni necessarie per il riutilizzo dei contenuti e delle informazioni.

B.    Non è consentito raccogliere contenuti o informazioni degli utenti né accedere in altro modo a Facebook, usando strumenti automatizzati (come bot di raccolta, robot, spider o scraper) senza la nostra autorizzazione.

C.    Non è consentito usare le informazioni ottenute dall'interazione di una persona con la call to action per qualsiasi scopo diverso dalla fornitura del servizio associato alla call-to-action stessa. Per l'utilizzo di queste informazioni per scopi diversi, è necessario ottenere prima il consenso esplicito della persona.

D.    Tag

È vietato taggare in modo inaccurato i contenuti o incoraggiare gli utenti a farlo (ad esempio, è vietato invitare le persone a taggarsi in una foto in cui non sono presenti).

A.    Contenuti brandizzati sulle Pagine

1. I contenuti brandizzati devono rispettare le nostre Normative sui contenuti brandizzati.

2. Il gestore della Pagina deve rispettare tutte le leggi e le normative applicabili, compresa la comunicazione di tutte le informazioni necessarie alle persone che usano Facebook, come eventuali dichiarazioni necessarie a indicare la natura commerciale dei contenuti pubblicati.

B.    Copertina

Tutte le copertine sono pubbliche. Pertanto, tutte le persone che visitano la Pagina possono vedere la copertina. Le copertine non possono essere false, ingannevoli o non rispettare il diritto d'autore di terzi. Non è consentito invitare le persone a caricare la copertina della Pagina sul proprio diario personale.

C.    App sulle Pagine

Le app presenti sulle Pagine devono rispettare le Normative della Piattaforma Facebook.

D.    Offerte

Se il gestore della Pagina crea un'offerta usando lo strumento per la creazione delle offerte di Facebook, vengono applicate le seguenti normative:

i.    Le offerte di Facebook devono essere disponibili per un periodo di tempo limitato.

ii.    Le offerte possono essere pubblicate solo dalle ditte che commerciano o creano il prodotto o il servizio promosso.

iii.    È obbligatorio indicare in modo chiaro e visibile eventuali limitazioni dell'offerta (come la data di scadenza o i limiti di utilizzo).

iv.    Il gestore della Pagina è il solo responsabile in caso di utilizzo scorretto, frode, azioni legali o altri problemi che potrebbero emergere in relazione alla distribuzione e/o all'utilizzo dell'offerta.

v.    Se è possibile utilizzare l'offerta presso un'attività commerciale non gestita dal gestore della Pagina, quest'ultimo è il solo responsabile delle comunicazioni con l'attività commerciale e deve assicurare che i termini dell'offerta vengano rispettati.

vi.    Lo strumento per la creazione delle offerte deve essere usato esclusivamente a tale scopo e non per promuovere un sito web o altre informazioni di contatto né per offrire l'equivalente di un buono regalo, un certificato regalo o un buono a valore fisso.

vii.    Il gestore della Pagina deve garantire che l'offerta adempia a queste condizioni e sia conforme alle leggi, alle normative e ai regolamenti vigenti in materia. Le offerte sono soggette a numerose normative (ad esempio, limitazioni sugli alcolici e offerte rivolte ai minori); pertanto, se non si è certi che l'offerta rispetti tutte le leggi applicabili, è consigliabile rivolgersi a un esperto in materia.

E.    Promozioni

1. Se Facebook viene usato per inviare comunicazioni o offrire una promozione (ad esempio, gare o concorsi a premio), il gestore della Pagina è responsabile di garantire il rispetto delle normative nel corso della promozione, tra cui:

a.   Il regolamento ufficiale

b.   Le condizioni dell'offerta e i requisiti per la partecipazione (ad esempio, limitazioni relative a età e luogo di residenza)

c.   La conformità alle normative applicabili che regolano la promozione e i premi offerti (ad esempio, la registrazione e l'ottenimento delle autorizzazioni necessarie per legge)

2. Le promozioni su Facebook devono includere:

a.   Una dichiarazione in cui ciascuno degli utenti che partecipano alla promozione solleva Facebook da qualsiasi responsabilità

b.   Una dichiarazione che la promozione non è in nessun modo sponsorizzata, appoggiata o amministrata da Facebook né associata a Facebook

3. Le promozioni possono essere offerte sulle Pagine o all'interno di app su Facebook. I diari personali e le connessioni con gli amici non devono essere usati per gestire le promozioni (ad esempio, non è consentito usare diciture come "condividi sul tuo diario per partecipare", "condividi sul diario di un amico per avere una chance in più di vincere" e “tagga i tuoi amici in questo post per partecipare”).

4. Facebook non fornisce assistenza in relazione alla gestione della promozione e il gestore della Pagina accetta di usare il nostro servizio per gestire la promozione a suo rischio esclusivo.

F.   Offerte di lavoro sulle Pagine

Le nostre normative sulle offerte di lavoro forniscono indicazioni sui tipi di post con offerte di lavoro consentiti su Facebook. I post con offerte di lavoro devono rispettare i nostri Standard della community e le normative sulle offerte di lavoro. Il gestore della Pagina è responsabile della conformità della stessa con le leggi e i regolamenti vigenti in materia. Non sono ammessi i seguenti tipi di post con offerte di lavoro:

1.    Lavori fuorvianti, ingannevoli o offensivi: i post con offerte di lavoro non devono promuovere opportunità di lavoro fuorvianti, ingannevoli o offensive. Ciò include, a titolo esemplificativo:

i.    Schemi di marketing multilivello

ii.    Modelli imprenditoriali non chiari che non dichiarano esplicitamente come si guadagna denaro o come si crea valore

iii.    Post che richiedono un pagamento prima della candidatura

2.    Prodotti e servizi illegali: i post con offerte di lavoro non devono promuovere opportunità di lavoro che comprendono attività, servizi o prodotti illegali. Ciò include, a titolo esemplificativo:

i.    Attività criminali illegali

ii.    Uso, vendita o fornitura di droghe illegali

iii.    Traffico di esseri umani

iv.    Documenti o valute falsificati

3.    Discriminazione: i post con offerte di lavoro non devono discriminare illegalmente i candidati in base a caratteristiche protette, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, razza, etnia, colore, nazionalità, religione, età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, situazione familiare, disabilità, situazione medica, condizione genetica o su altre basi protette dalle leggi federali, statali o locali. I post con offerte di lavoro devono rispettare tutte le leggi applicabili che vietano la discriminazione. Ciò comprende, a titolo esemplificativo, i seguenti tipi di post con offerte di lavoro:

i.    "Candidatura aperta solo alle donne"

ii.    "Candidatura aperta a chi ha meno di 35 anni"

iii.    "Non saranno accettate le candidature di persone cattoliche"

iv.    "Preferibilmente candidati non sposati"

4.    Lavori con allusioni sessuali esplicite: i post con offerte di lavoro non devono promuovere opportunità di lavoro con allusioni di tipo sessuale. Ciò include, a titolo esemplificativo:

i.    Linguaggio sessualmente esplicito

ii.    Atti sessuali impliciti

iii.    Immagini di nudo implicito

5.    Prodotti e servizi per adulti: i post con offerte di lavoro non devono promuovere opportunità di lavoro che richiedono servizi per adulti oppure l'uso di prodotti per adulti. Ciò include, a titolo esemplificativo:

i.    Servizi escort

ii.    Lavori che comprendono sex toy

iii.    Lavori che comprendono prodotti per il miglioramento delle prestazioni sessuali

iv.    Lavori che comprendono video, pubblicazioni o spettacoli dal vivo di natura sessuale oppure nudità

6.    Informazioni personali: i post con offerte di lavoro non devono richiedere informazioni personali o informazioni finanziarie a nessun candidato potenziale. Ciò include, a titolo esemplificativo:

i.    Dati della carta di credito

ii.    Informazioni relative al conto corrente

iii.    Informazioni relative a un documento di identità ufficiale

A.    Le Pagine che promuovono la vendita privata di beni o servizi soggetti a limitazioni legali (compresi armi da fuoco, alcol, tabacco o prodotti per adulti) devono vietare l'accesso agli utenti di età inferiore ai 18 anni.

B.    Le Pagine che promuovono o facilitano il gioco d'azzardo online, i giochi di abilità o le lotterie, compresi i casinò online, le scommesse sportive, il bingo o il poker, sono consentite solo in determinati Paesi e previa autorizzazione di Facebook.

C.    Le Pagine non devono promuovere la vendita di farmaci con obbligo di ricetta. Le Pagine di farmacie online sono consentite solo previa approvazione di Facebook.

D.    Le Pagine non devono contenere affermazioni o contenuti falsi, fuorvianti, fraudolenti o ingannevoli.

E.    L'immagine di copertina o del profilo della Pagina non può includere prodotti, brand o sponsor di terzi.

F.    Il logo del programma sulle Pagine del programma deve rappresentare in modo accurato il programma stesso e non può rappresentare il soggetto o la rete principale.

F.    Quando si condivide un link di terzi dalla propria Pagina, non si deve modificare alcun elemento dell’anteprima del post.